会社の風土
全社キャリア講演
2020.03.06
北関東で暮らす高校生に向けて、「やりたいことは知っていることの中からしか見つからない」ことを 地元出身のRKM社員の実体験を通して感じていただく講演を実施しています。 適性診断の結果を元に、新たな自分の可能性を模索し、 自分の希望する進路について真剣に考えるきっかけづくりをお手伝いしています。
・知らないことをもっと「知っている」ことに変えること。 そうすれば「やりたいこと」についてもっと実感や目標を立てることができると思います。 これから少しずつでも、自分の夢を現実にできるよう、調べたりしていきます。 ・気持ちを高め、何か失敗してしまっても、立ち直ることができるようにしたいです。 あらためて、頑張ろうと思いました。
新卒採用インターンシップ
2020.03.05
RKMでは、毎年、学生のみなさんにRKMの営業職を知って頂く場として 「インターンシップ」を開催しております。 広告営業とはなにか？ クライアントとカスタマーとは？ わたしたちRKMが大切にしていることとは？ などなど、“お仕事”の要素をたくさん肌で感じていただけるように 練りに練ったプログラムを実施しています。
グループワークに入る前に、 RKMメンバーから、学生に詳しいご説明をさせていただきます。 クライアントの状況やカスタマーのニーズについてなど 最終日の成果発表会で、より深い提案ができるよう 現場で活躍する営業社員と一緒にグループワーク形式で行います。 インプットも重点的に行い、マーケット状況をお伝えします。
Shaberi-BA-monthly
2020.03.05
★タテ・ヨコ・ナナメの情報共有 ★タテ・ヨコ・ナナメの関係の質を高め合う ・・・社内全員の関係性向上のための、共有会。 「各事業の商品価値ってなんだろう？」 「地域の笑顔の為に私たちができることは？」 そんなテーマについて“おしゃべり”しながら お互いの親睦を深めています。 実施後は、ランチ会も開かれ、情報交換の場となっています。
RK-lab（あーるくらぶ）
2017.02.28
タテヨコナナメの関係の質を向上し、イノーベーション創出・健康促進と学習する風土の醸成を目的に、 2015年からスタートした活動です。 32期からは１人１活動から２活動まで参加できるようになり、新部も続々と増加中。 最近だと舞台観劇部、Global Academia（外国語学部）などが創設されています。 活動内容は定期的にメールで全社にレポートされ、従業員全員が知ることができます。
RK-ing（あーるきんぐ）
2017.02.23
ありたい姿実現に向け、地域に根ざした視点のアイデアから事業提案する社内新規事業コンペです。 リクルートグループで唯一、地域に根ざした会社である私たちだからこそ、 地域への貢献を大切にし、新たな地域貢献にチャレンジしています。